高薪搶人才,大家會有興趣嗎?
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,原本收入增加是一件很高興的事情 但來到報稅時卻很發現 怎麼自己越賺越多,反而越來越窮 繳的稅錢也越給越高 心理怎麼都不平衡! 所以,逃稅就變成了大家不公開的秘密~ 你的感受,身為過來人的我很明白 也許你也好奇怪 為什麼有些人的稅越給越少 但錢卻越賺越多呢? 那是因為他們都建立了合法的避稅管道 除了...
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想要高薪,要先考慮自己耐不耐操?🧐
#阿里巴巴 #求職 #薪資
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多台積電1.5倍!阿里巴巴來台挖人才 最高祭652萬年薪
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原本收入增加是一件很高興的事情
但來到報稅時卻很發現
怎麼自己越賺越多,反而越來越窮
繳的稅錢也越給越高
心理怎麼都不平衡!
所以,逃稅就變成了大家不公開的秘密~
你的感受,身為過來人的我很明白
也許你也好奇怪
為什麼有些人的稅越給越少
但錢卻越賺越多呢?
那是因為他們都建立了合法的避稅管道
除了擁有主動收入
也創造了被動收入
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【打工族也能賺一千萬?我教你如何當打工皇帝!】
最近我們公司的一個高層說
有一個同事問他:「怎麼可以用更高維度來思考?」
他因為回答不出而跑來問我
其實這個問題就像是問:「我怎樣賺一千萬?」
是同樣的問題來的
所以我今天就來跟你們分享
要如何賺一千萬
我們來看看世界上最有錢的人
他們都是怎麼賺錢的?
在我的印象裡
我所想到的世界首富
能賺千萬的人大多都是做生意的人
可以說都是企業家
而且他們都擁有價值上千萬的上市公司
那這時我就好奇了
難道打工族就賺不到一千萬嗎?
其實不是
我發現了其實有一些打工族也可以賺到千萬
他們簡直是打工皇帝啊!
看看還在辛苦打工的自己
是不是也想要知道
到底這些有錢人是怎麼賺錢的?
他們賺錢的方法是什麼?
那就不要錯過我今天的影片啦!
影片概括:
0:00 Start
0:07 怎樣可以變得更高維?
1:39 打工族就賺不到千萬?
3:39 為什麼上市的老闆都那麼有錢?
5:15 怎樣可以打造一家賺錢的公司?
10:56 總結:怎樣可以更容易的賺到錢
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福利好的企業ptt 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
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各節重點:
00:00 開頭
01:15-02:46 七七線上課程《架構性思考》廣告橋段
02:46 狂暴的中國ROG小編
04:55 憤怒的台灣網友們
06:43 媒體不報?甚至刪報導?
08:13 我們的觀點:媒體不報就是壓新聞?
09:30 我們的觀點:華碩應該怎麼回應比較好?
11:12 我們的觀點:除了支持或抵制,我們還能...?
12:25 提問
12:50 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:冰鱸
|腳本:冰鱸
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
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福利好的企業ptt 在 # | PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
認真好奇,公司提供什麼福利,會讓你覺得這是家福利很好的公司?--推xuqo5: 旅遊基金每人1萬511/07 23:00→ Swando: 4那個前提是未完成工作啊11/07 23:01推moonwen: ... ... <看更多>
福利好的企業ptt 在 [問題] 有沒有默默很好賺的低調公司? | PTT 問答 的推薦與評價
想問大家這種公司應該也不少只是他們沒事不會上來找工作問工作還是想問一下有沒有人很滿意自己的工作的不管是環境好福利好還是公司很賺錢可以分享下嘛 ... ... <看更多>
福利好的企業ptt 在 Re: [問題] 台灣真的有好公司嗎? - 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《aperson1217 (一個人的快樂)》之銘言:
: 撇開台灣在台灣當公務員
: 當老闆創業的
: 在台灣真的有好的制度的公司嗎?
: 薪水給的合理
: 完善的教育訓練
: 不會規避一例一休
: 加班有給加班費
: 會按照勞基法走的
: 該有的福利都有
: 被資遣有資遣費+非自願離職證明
: ......等等
: 真的有這種公司嗎?
真的有 雖然不敢說多好 但我覺得我的公司在台灣應該是從前面數比較快啦
先簡述一下公司
在大家最愛嘴的幸福城市,對就是花媽的地盤
老闆是台灣人但現在在國外,一年回來不到五次,無政府狀態
不過我覺得老闆人也很好啦,他的名言:
「我是買你的能力,不是買你的時間,
上班有時間打混很好啊,表示臨時有人生病受傷之類的,人力也會足夠。」
員工平均年齡<35(這我目測的),都是年輕人,風氣是自己做好自己的事就好
基本上沒什麼階級制度,有想法就提出來討論,能提出比現行做法更好的方法更好
上班制度:
1. 見紅就休(颱風假也照放不扣薪)
2. 彈性上下班,你八點來就五點下班,九點來就六點下班
我還有看過有人十點半來的,要早走就可以,之後補班就好
但就是沒加班費,多做的就補休,少做的就補班
但是倒過來說,如果特休不夠/沒有特休/不想用特休
就可以用加班來預支/還假
我個人很愛這個制度XD
3. 請假超好請,我試用期還沒過的時候,
兩個禮拜前告知代理人端午連假要連著請一天,共五天出國玩,會不會太晚講
結果她說,蛤,不會啊,假單我等等幫你填喔
(遙想上個公司,請五天以上就要跑簽呈....)
福利方面:
1. 薪水: 我不知道其他人多少,因為職務分滿多種的,工程師一定高我很多
我自己是40k,年薪14個月,在這個版來說根本窮鬼,但相信在南部算很好了
2. 勞基法就不用說了,除了加班費這點
還有每天午餐補助50,不是勞基法的80!哭哭
在進公司的第二天我親人過世,結果我就真的請了七天喪假
我家人都不可置信,試用期也可以請喔?!
我自己也不好意思請,但同事強迫我請,說這是我的權利
所以我進公司第一個月只上了三天班,卻領了半個月薪水
3. 三個月試用期過後就有7天特休
4. 端午中秋好像是$1000意思意思,不過今年端午公司賺錢老闆加碼分紅
我只當了正職一個月,有六千
5. 電費補助:因為老闆知道高雄很熱,怕大家顧慮電費不敢吹冷氣,
所以夏天的電費可以申請補助,依照月薪領越少補越多,5.6月電費2000補了1600
6. 沒有員工旅遊,因為小公司不能鬧空城,用每年旅遊補助3萬代替,想去哪就去哪
眷屬一個人也有7500,基本上不要超過四個人,但超過老闆看一下好像也會過
7. 每個禮拜都在請飲料這太小就不提了(結果還是打了)
工作內容:
坐辦公室打電腦,基本上我常常看到同事在滑candy crush
或是在茶水間的陽台吹風聊天半小時
我自己是不會這樣,頂多跟朋友聊聊Line、偶爾看看日幣匯率
(歐不過前陣子香草冬季航班開賣,我花了兩小時搶機票XD)
辦公室都用Apple的電腦筆電平板(讓我回家以後切換輸入法常搞混,很不方便)
同事都很好相處
大概是這樣,我沒在做夢也不是唬爛,希望大家知道幸福城市是真的有幸福到啦
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.155.14
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502359307.A.48E.html
※ 編輯: akame704 (1.173.155.14), 08/10/2017 18:04:18
是我表達差還是你理解差?
這都能酸,你前女友高雄人?
主要是要英文,我多益960
目前還有一個職缺掛在104上喔
不過幾個月來面試快十個了都沒錄取
老闆說過我們公司很挑人,寧缺勿濫
※ 編輯: akame704 (42.77.226.21), 08/10/2017 19:19:26
※ 編輯: akame704 (1.173.157.181), 08/10/2017 20:16:22
這消息聽了真令人感到欣慰
不過我天生不是天龍人,在台北工作還要租爛套房給房東賺
回南部能住家裡拿這樣的福利已經滿足
※ 編輯: akame704 (42.77.226.21), 08/10/2017 21:33:08
就很好笑一堆人酸這樣根本很還好,
但是自己都不分享一下自己公司
我想拋磚引玉看能不能有多點人分享,讓大家對台灣多點信心
看來真正好的都懶的上來這裡吧(嘆
※ 編輯: akame704 (1.173.157.181), 08/10/2017 21:59:45
有共鳴回一下
相信一堆人待遇比我好,也想看看其他人的經驗
結果沒人想分享 哭哭
※ 編輯: akame704 (1.173.157.181), 08/10/2017 22:41:46
因為沒醫療背景被刷了
雖然缺人但是還能撐過去的程度,
所以可能就比較挑了吧
我正職兩個月小升職,現在一人部門
而且我雖然說「可以」混,但我真的不混啦
所以應該輪不到我
※ 編輯: akame704 (42.77.25.225), 08/11/2017 12:09:30
(但工作上順利沒出包)
每天睡不著一直哭
在我預計提離職當天主管主動把我叫去
問我是不是適應不良,要不要換部門
我覺得不只福利上,這家公司有關注每個人的狀況
不是只看你工作做好就好
這種被關心的感覺很感人
是錄取後為了知道一下自己程度到哪裡
才去考的,分數公司的人也都不知道
裡面一堆留美留英回來的,
我一個112也沒多厲害了
禮拜五為了培養放假情緒所以請飲料
這種理由都有XD
※ 編輯: akame704 (42.77.25.225), 08/12/2017 14:15:37
... <看更多>
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